关于我们
2005～2024
海纳百川
志存高远
企业简介
集团简介GROUP PROFILE
坚持多元化经营发展思路，以人为本，为客户创造价值
形成双赢多赢共赢的局面
  • 注册资金1000万
  • 现有员工总数131人
  • 大专及以上学历占比达到100%
  • 本科及以上学历占比57%
始创于
2005年
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企业文化
corporate culture
为员工创收入、为社会创价值、为企业创效益，做一家有爱心、有温度的企业。
薪酬标准
薪酬标准

技术含量、关键程度、贡献大小、效率高低—四大指标决定：岗位等级、收入高低

用人标准
用人标准

人品、能力、听指挥执行力强，对工作投入度高忠诚可靠

发展方针
发展方针

培养人才、用好人才，成本管控、开源节流，创新思路、共赢发展

企业使命
企业使命

为员工创收入、为社会创价值、为企业创效益

企业愿景
企业愿景

把舞台做大做强，帮助更多人取得成功

核心价值观
核心价值观

以人为本，为社会创造价值

团队介绍
Team Introduction
全力以赴把平台做大做强，让更多人有表演的机会，让更多人赚到钱，帮助更多人成功
  • 创始人、董事长：朱刘学
    创始人、董事长：朱刘学
  • 联合创始人、总经理：司树林
    联合创始人、总经理：司树林
  • 联合创始人、总经理：朱尚尚
    联合创始人、总经理：朱尚尚
  • 研发I部负责人：周部长
    研发I部负责人：周部长
  • 研发II部负责人：朱总监
    研发II部负责人：朱总监
  • 高级经理：秦总
    高级经理：秦总
  • 高级经理：黑猫警长
    高级经理：黑猫警长
  • 实施部经理：周哥
    实施部经理：周哥
  • 技术骨干：龙哥
    技术骨干：龙哥
  • 技术骨干：汪老师
    技术骨干：汪老师
  • 销售骨干：张总
    销售骨干：张总
  • 销售骨干：婷婷老师
    销售骨干：婷婷老师
  • 销售骨干：tony老师
    销售骨干：tony老师
  • 销售骨干：小样老师
    销售骨干：小样老师
  • 销售骨干：霈总
    销售骨干：霈总
  • 创始人、董事长：朱刘学
    创始人、董事长：朱刘学
  • 联合创始人、总经理：司树林
    联合创始人、总经理：司树林
  • 联合创始人、总经理：朱尚尚
    联合创始人、总经理：朱尚尚
  • 研发I部负责人：周部长
    研发I部负责人：周部长
  • 研发II部负责人：朱总监
    研发II部负责人：朱总监
  • 高级经理：秦总
    高级经理：秦总
  • 高级经理：黑猫警长
    高级经理：黑猫警长
  • 实施部经理：周哥
    实施部经理：周哥
  • 技术骨干：龙哥
    技术骨干：龙哥
  • 技术骨干：汪老师
    技术骨干：汪老师
  • 销售骨干：张总
    销售骨干：张总
  • 销售骨干：婷婷老师
    销售骨干：婷婷老师
  • 销售骨干：tony老师
    销售骨干：tony老师
  • 销售骨干：小样老师
    销售骨干：小样老师
  • 销售骨干：霈总
    销售骨干：霈总
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以市场为导向，以利他之心为经营理念，逐步摸索出一条适合自身发展的道路
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企业资质
Enterprise qualification
从萌芽期到起步、形成和发展期，始终坚持走自主研发路线，从产品到渠道全链条自主可控
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公司环境
Corporate Environment
2005年，在15平米的大学宿舍里做“网上订餐系统”开始创业，克服重重困难，历经7次搬迁与蜕变，逐步形成了敬人集团
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合作伙伴
Cooperation partners
桃李不言下自成蹊，坚持长期主义和利他之心，只有为客户创造价值，我们才有价值
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明确发展方向，坚定发展信心，撸起袖子加油干，为员工创收入，为社会创价值，做一家有爱心有温度的企业。

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